Formation rendue obligatoire par l’article R4323-55 du code du travail, elle est spécifique et adaptée à la conduite en sécurité de la plate-forme élévatrice mobile de personnel concernée.
Ce CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) permet de valider les connaissances et le savoir-faire d’un professionnel pour réaliser, en sécurité, avec un gerbeur à conducteur accompagnant les opérations qui lui sont demandées
♦ Objectif des formations CACES® R485 : à l’issue des formations CACES® R485, chaque candidat est capable d’utiliser les gerbeurs à conducteur accompagnant correspondant aux catégories choisies, en respectant les règles de sécurité, de circulation et d’utilisation imposées par la recommandation R485.
♦ La recommandation R485 comprend 2 catégories:
≈ Catégorie 1: Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1.20 m < hauteur de levée ≤ 2.50 m)
≈ Catégorie 2: Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée > 2.50 m)
►Les conditions d’accès à la formation CACES® R485
♦Public : formation accessible à toutes personnes qui sont appelées, dans le cadre de leurs activités professionnelles à utiliser, même occasionnellement un gerbeur à conducteur accompagnant
♦ Prérequis :
≈ Avoir 18 ans minimum
≈ Comprendre et s’exprimer en français à l’oral et à l’écrit
≈ Maîtriser les 4 opérations de base de calcul et les unités de mesure
≈ Ne pas avoir de contre-indication médicale à l’utilisation d’un engin de chantier (vue, audition, psychomotricité)
♦ Prérequis supplémentaire pour inscription sur session « Expert » :
≈ Autorisation de conduite et/ou attestation de l’employeur justifiant de l’utilisation régulière de gerbeurs à conducteur accompagnant appartenant à la catégorie R485 demandée.
♦ Prérequis supplémentaire pour inscription sur session « recyclage » :
≈ Être un(e) utilisateur (trice) de gerbeurs à conducteur accompagnant disposant d’un CACES® dont la date de validité arrive à expiration.
►Modalités : inscription et signature du devis ainsi que la convention de formation
Adaptation possible du parcours selon le profil du stagiaire
♦ Délais d’accès :
≈ Entrées et sorties toute l’année (contacter le service commercial 02.31.70.31.66 / 02.31.70.31.67/ 07.55.50.13.17) pour toute inscription
≈ Au minimum, une session pour débutant par mois
≈ Au minimum, une session pour expert recyclage par mois
♦ Durée(s) indicative(s), exemples :
≈ Formation initiale = 3 jours (21 heures)
≈ Formation recyclage ou expert = 2 jours (14 heures)
♦ Prix : dépend du nombre de catégories et du nombre de jours de formation
≈ Formation initiale R485 à partir de 324 € TTC / Formation recyclage à partir de 228 € TTC
≈ Prise en charge possible dans le cadre de l’utilisation de votre compte CPF
♦Devis et renseignements sur les financements sur simple demande auprès du service commercial (02.31.70.31.66 / 02.31.70.31.67 / 07.55.50.13.17)
♦ Lieu de formation :
≈ Sur notre site (20 rue des frères Lumière 14120 Mondeville (voir plan d’accès)
≈ En intra sur le site de l’entreprise (voir les conditions avec le service commercial)
♦Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Consulter notre référent handicap ou notre service commercial (02.31.70.90.00 / 02.31.70.31.66 / 02.31.70.31.67 / 07. 55.50.13.17)
►L'organiation de la formation
♦ Intervenants :
≈ Formateurs expérimentés et qualifiés dans le domaine de la logistique
≈ Tests CACES® réalisés par un testeur habilité
♦ Méthodes et moyens pédagogiques :
≈ Formation en centre avec un plateau technique spécifique
≈ Alternance d’ateliers théoriques et pratiques
♦ Moyens matériels :
≈ Une zone d’évolution intérieure de plus de 100 m²
≈ Des charges palettisées, des charges empilables, des palettiers
≈ 2 gerbeurs représentatifs de chacune des catégories de la recommandation R485
≈ 1 remorque à quai et un dispositif de chargement
♦ Suivi de formation et évaluation des acquis :
≈ Signature feuille de présence par ½ journée (document contre-signé par le formateur)
≈ Evaluation à la fin de chaque module
≈ En théorie : quizz, QCM, étude de cas
≈ En pratique : simulations de situations de travail
♦ Validation de la formation : à l’issue de la formation, épreuves des tests CACES® :
≈ 1 épreuve théorique sous forme de QCM, commune aux deux catégories
≈1 épreuve pratique par catégorie d’engin choisi
⇒ Validité du CACES® R485 : 5 ans
► Contenu : Programme détaillé remis avec le devis et sur demande au service commercial
♦ Module 1 : Connaissances générales
≈ Réglementation du CACES® et de l’autorisation de conduite
≈ Rôles et responsabilité(s) des différents acteurs (conducteur, employeur, acteurs prévention)
♦ Module 2 : Technologie, classification
≈ Les technologies spécifiques des gerbeurs
≈ Les principaux types de gerbeurs, de batteries
≈ Les différents composants et mécanismes de translation, de levage
♦ Module 3 : Les règles d’utilisation et la stabilité des gerbeurs à conducteur accompagnant :
≈ Evaluation des charges à manutentionner
≈ Les facteurs d’instabilité
≈ Lecture et exploitation tableau et abaque de charges
≈ Les risques liés à l’utilisation des gerbeurs à conducteur accompagnant
♦ Module 4 : Mise en pratique (spécifique à chaque type de gerbeur)
≈ Vérifications journalières– Prise de poste – Fin de poste
≈ Conduite circulation à vide et en charge
≈ Prise, dépose, gerbage, chargement stockage de différents types de charges
♦ Module 5 : Test CACES®
►Codes RNCP : Cat 1 : RS 5109 - Cat 2 : RS 5111
► Statistiques sur les 12 derniers mois :
♦ Taux de satisfaction des stagiaires : NC (renseignements disponibles auprès du service commercial 02.31.70.31.66 / 02.31.70.31.67 / 07. 55.50.13.17)
♦ Taux d’obtention du CACES® R485 (toutes catégories confondues) sur les 12 derniers mois : 85%
♦Taux d’interruption en cours de formation : NC (renseignements disponibles auprès du service commercial 02.31.70.31.66 / 02.31.70.31.67 / 07. 55.50.13.17)
♦ Taux d’insertion professionnelle des sortants : NC (renseignements disponibles auprès du service commercial 02.31.70.31.66 / 02.31.70.31.67 / 07. 55.50.13.17)
► Le plus : Partenariats avec de nombreuses entreprises de logistique et agences de travail temporaire qui nous communiquent leurs besoins en recrutement
